Produkt zum Begriff Verwaltung:
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Agile Verwaltung 2040
Agile Verwaltung 2040 , Vom Silodenken zur Serviceorientierung Die Transformation einer Gesellschaft macht auch vor ihrer Verwaltung nicht Halt. Grundlegende Veränderungen wie die Digitalisierung sind dabei nicht allein eine Frage der Infrastruktur. Sie finden vor allem in den Köpfen statt, erfordern neue Formen der Zusammenarbeit und der Kommunikation, Kreativität und eine zeitgemäße Führung - kurz: agiles Denken. Dieses Buch macht konkrete Vorschläge zu künftigen Strukturen und vermittelt praktikable Ansätze zur Veränderung. Es spannt den Bogen von grundsätzlichen Überlegungen zu Agilität und Verwaltung über den Auftrag der Verwaltung für die Zivilgesellschaft bis hin zu den Ergebnissen agiler Arbeitsweisen. Der Schwerpunkt liegt auf der Befähigung aller Beteiligten, Zukunftsthemen, insbesondere die digitale Transformation, voranzubringen. In Projektberichten und Grundlagenbeiträgen wird deutlich, in welche Richtung sich Verwaltungen bereits entwickeln und wohin sie sich weiter bewegen können. Das Buch richtet sich gleichermaßen an Mitarbeitende und Führungskräfte in der öffentlichen Verwaltung wie an Projektmanager:innen, Berater:innen und Organisationsentwickler:innen, die Weichen für die Zukunft stellen und Herausforderungen innovativ lösen wollen. Die Herausgeber:innen: Peter Bauer, Dipl.-Ing.; Vorsitzender des "Forums Agile Verwaltung e.V."; Mitarbeiter einer Großstadtverwaltung und nebenberuflich freier Trainer und Berater. Christiane Büchter, Dr.; stellvertretende Dezernentin für Digitale Transformation und Prozessorganisation an der Universität Bielefeld. Jan Fischbach, Trainer und Berater im Scrum-Events-Netzwerk; Geschäftsführer der Common Sense Team GmbH; Mitorganisator zahlreicher Konferenzen und Autor mehrerer Fachbücher; Entwickler des Ubongo Flow Games. Alexander Joedecke, Dipl.-Ing. (FH); Systemischer Organisationsberater und Coach; seit 2020 als selbstständiger Organisationsberater u. a. mit den Schwerpunkten Changemanagement und Agiles Arbeiten in Industrie und Verwaltung tätig. Wolf Steinbrecher, Mitgründer und Geschäftsführer der Common Sense Team GmbH; Berater von Unternehmen und öffentlichen Verwaltungen bei der digitalen Transformation. , Bücher > Bücher & Zeitschriften
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Handbuch Digitalisierung der Verwaltung
Handbuch Digitalisierung der Verwaltung , Die Digitalisierung der öffentlichen Verwaltung birgt großes Potenzial für einen sinnvollen und lösungsorientierten Wandel. Damit verbunden sind ebenso große Herausforderungen bei der konstruktiven Umsetzung funktionsfähiger Ansätze. Die Beiträger*innen des Handbuchs übersetzen Fachdebatten aus der Wissenschaft und analysieren Beispiele aus der Verwaltungspraxis, um die besten Wege für eine positive Transformation aufzuzeigen. Neben praxisrelevanten Überblicksartikeln, Fallstudien und empirischen Untersuchungen zeigen sie sowohl für den öffentlichen als auch den privaten Sektor praktische Aspekte und theoretische Konzepte auf, die inspirieren und die nötigen Veränderungen einzuleiten helfen. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 20230515, Produktform: Kartoniert, Redaktion: Krause, Tobias A.~Schachtner, Christian~Thapa, Basanta E. P., Seitenzahl/Blattzahl: 420, Keyword: Agilität; Angewandte Ethik; Bürgerservice; Bürokratie; Cloud Technologie; Coronaeffekt; Coronitalization; Datensicherheit; Deutsche Städtetag; Digital Literacy; Digitale Daten; Digitale Personalausweis; Digitales Verwaltungsmanagement; KI-Projekte; Kommunalverwaltung; Künstliche Intelligenz; Lehrbuch; Onlineformulare; Prozessmanagement; Public Management; Robot Process Automation; Sozialamt; Transformation; Verawltungsmanagement; Verwaltungsangestellte; Verwaltungsfachwirt; Verwaltungsinfrastruktur; Verwaltungspraxis; Verwaltungsrecht; Verwaltungswissenschaft studieren; Wirtschaftsrecht; Öffentliche Verwaltung; Öffentlicher Dienst, Fachschema: Digital / Digitalisierung (Politik, Wirtschaft, Gesellschaft)~Electronic Government - E-Government~Internet / Electronic Government~Öffentliche Verwaltung~Verwaltung / Öffentliche Verwaltung, Fachkategorie: Öffentliche Verwaltung, Bildungszweck: für die Hochschule~Lehrbuch, Skript, Warengruppe: TB/Politikwissenschaft, Fachkategorie: Politische Strukturen und Prozesse, Thema: Verstehen, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: UTB GmbH, Verlag: UTB GmbH, Verlag: UTB GmbH, Co-Verlag: Transcript Verlag, Co-Verlag: Transcript Verlag, Länge: 238, Breite: 172, Höhe: 38, Gewicht: 814, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, eBook EAN: 9783838559292, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0016, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Lagerartikel, Unterkatalog: Taschenbuch,
Preis: 59.00 € | Versand*: 0 € -
Wondershare Telefon-Verwaltung (iOS)
Wondershare Telefon-Verwaltung (iOS): Die ultimative Anleitung In unserer schnelllebigen Welt, in der Smartphones eine zentrale Rolle in unserem täglichen Leben spielen, ist eine zuverlässige Verwaltung des Telefoninhalts unverzichtbar geworden. Hier bietet sich die Wondershare Telefon-Verwaltung (iOS) als eine optimale Lösung an, die nicht nur die Übertragung von Daten zwischen iPhone, iPad, Android-Geräten und dem Computer erleichtert, sondern auch eine effiziente Verwaltung von Fotos, Videos, Musik, WhatsApp-Nachrichten und vielen weiteren Dateitypen ermöglicht. Die Fähigkeit, nahtlos zwischen verschiedenen Betriebssystemen zu kommunizieren, macht es zu einem unverzichtbaren Werkzeug für jeden, der mehrere Geräte unterschiedlicher Hersteller besitzt. Dieser Artikel wird Ihnen eine umfassende Anleitung bieten, wie Sie mit Wondershare Telefon-Verwaltung (iOS) Datenübertragungen durch...
Preis: 39.99 € | Versand*: 0.00 € -
Wondershare Telefon-Verwaltung (Android)
Wondershare Telefon-Verwaltung (Android) In einer Welt, die zunehmend von digitaler Technologie durchdrungen ist, spielen Smartphones eine zentrale Rolle in unserem Alltag. Die Telefon-Verwaltung (Android) ist dabei ein Schlüsselthema, das sowohl für den individuellen Benutzer als auch für Unternehmen von großer Bedeutung ist. Eine effiziente Verwaltung Ihres Android-Geräts kann nicht nur dessen Leistung und Lebensdauer verbessern, sondern auch den Schutz Ihrer persönlichen Daten gewährleisten. Angesichts der Vielfalt an verfügbaren Android-Versionen und der stetigen Weiterentwicklung von Sicherheits- und Verwaltungsfunktionen durch Android Enterprise und ähnliche Plattformen ist es wichtiger denn je, auf dem neuesten Stand zu bleiben. Dieser Artikel thematisiert die essenziellen Aspekte der Telefon-Verwaltung (Android), darunter die Geräteverwaltung und Sicherheit , die Verwaltung vo...
Preis: 29.99 € | Versand*: 0.00 €
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Welche rentenarten unterscheidet die Rentenversicherung?
Die Rentenversicherung unterscheidet grundsätzlich zwischen verschiedenen Rentenarten, die je nach individueller Situation und Versicherungsverlauf in Betracht kommen können. Dazu gehören die Altersrente, die aufgrund des Erreichens einer bestimmten Altersgrenze gezahlt wird, die Erwerbsminderungsrente, die bei dauerhafter Erwerbsunfähigkeit gezahlt wird, die Hinterbliebenenrente, die an Hinterbliebene von Verstorbenen gezahlt wird, sowie die Rehabilitationsrente, die während einer Rehabilitationsmaßnahme gezahlt wird. Jede Rentenart hat spezifische Voraussetzungen und Berechnungsgrundlagen, die von der Rentenversicherung geprüft werden.
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Welche rentenarten gibt es in der gesetzlichen Rentenversicherung?
In der gesetzlichen Rentenversicherung gibt es verschiedene Rentenarten, die je nach individueller Situation gewährt werden können. Dazu gehören die Altersrente, die an Versicherte gezahlt wird, die das reguläre Rentenalter erreicht haben. Auch die Erwerbsminderungsrente wird gezahlt, wenn Versicherte aufgrund gesundheitlicher Einschränkungen nicht mehr oder nur eingeschränkt arbeiten können. Hinterbliebenenrenten werden an Witwen, Witwer oder Waisen von Verstorbenen gezahlt. Zudem gibt es auch Rehabilitationsleistungen, um die Erwerbsfähigkeit von Versicherten zu erhalten oder wiederherzustellen.
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Ist Sozialversicherung gleich Rentenversicherung?
Ist Sozialversicherung gleich Rentenversicherung? Nein, Sozialversicherung ist ein übergeordneter Begriff, der verschiedene Versicherungszweige umfasst, darunter auch die Rentenversicherung. Die Rentenversicherung ist speziell darauf ausgerichtet, die finanzielle Absicherung im Alter zu gewährleisten. Andere Bereiche der Sozialversicherung umfassen beispielsweise die Krankenversicherung, die Arbeitslosenversicherung und die Unfallversicherung. Jeder Bereich hat spezifische Leistungen und Voraussetzungen, die sich voneinander unterscheiden. Insgesamt sollen die verschiedenen Zweige der Sozialversicherung dazu beitragen, die soziale Sicherheit der Bürgerinnen und Bürger zu gewährleisten.
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Ist Sozialversicherung und Rentenversicherung das gleiche?
Ist Sozialversicherung und Rentenversicherung das gleiche? Nein, Sozialversicherung ist ein übergeordneter Begriff, der verschiedene Versicherungszweige umfasst, darunter die Rentenversicherung. Die Rentenversicherung ist speziell darauf ausgerichtet, die finanzielle Absicherung im Alter zu gewährleisten. Andere Bereiche der Sozialversicherung umfassen beispielsweise die Kranken-, Unfall- und Arbeitslosenversicherung. Insgesamt dienen sowohl Sozialversicherung als auch Rentenversicherung dazu, soziale Risiken abzusichern und die soziale Sicherheit der Bürger zu gewährleisten.
Ähnliche Suchbegriffe für Verwaltung:
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Die Digitalisierung der öffentlichen Verwaltung
Die Digitalisierung der öffentlichen Verwaltung , Die Digitalisierung der öffentlichen Verwaltung steht für einen grundlegenden Wandel von Verwaltung und Verwaltungskultur. Als Motor für diesen Wandel wirken zum Teil unionsrechtliche Vorgaben. Da Verwaltungsorganisation und Verwaltungsverfahren aber in erster Linie Sache der Mitgliedstaaten sind und die Verwaltungsdigitalisierung in den einzelnen Mitgliedstaaten unterschiedlich weit vorangeschritten ist, vergleicht der vorliegende Sammelband die föderal gegliederte Bundesrepublik Deutschland und die zentralistisch organisierte Republik Polen aus einer rechts- und verwaltungswissenschaftlichen Perspektive. Die Beiträge beleuchten historische, rechtliche und verwaltungswissenschaftliche Grundlagen der Verwaltungsdigitalisierung näher, stellen die Regulierung dihrer technischen Aspekte dar und nehmen einzelne Verwaltungssektoren in den Blick. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Auflage: 1. Auflage, Erscheinungsjahr: 20231130, Produktform: Kartoniert, Redaktion: Kohtamäki, Natalia~Peuker, Enrico, Auflage: 23001, Auflage/Ausgabe: 1. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 310, Keyword: Cybersicherheit; E-Government; E-Health; Künstliche Intelligenz, Fachschema: Rechtsvergleich~International (Recht)~Internationales Recht~Öffentliches Recht~Privatrecht~Zivilgesetz~Zivilrecht~Verwaltungsrecht - Verwaltungssachen, Fachkategorie: Rechtsvergleichung~Internationales Öffentliches Recht und Völkerrecht~Internationales Privatrecht und Kollisionsrecht, Region: Deutschland, Warengruppe: HC/Internationales und ausländ. Recht, Fachkategorie: Verwaltungsrecht und Verwaltungspraxis, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Seitenanzahl: XI, Seitenanzahl: 310, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Mohr Siebeck GmbH & Co. K, Verlag: Mohr Siebeck GmbH & Co. K, Verlag: Mohr Siebeck GmbH & Co. KG, Produktverfügbarkeit: 02, Länge: 232, Breite: 155, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, eBook EAN: 9783161625282, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0010, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
Preis: 89.00 € | Versand*: 0 € -
Strategien für eine starke Verwaltung
Strategien für eine starke Verwaltung , Als Deutschlands größter Arbeitgeber steht der öffentliche Sektor vor der herausfordernden Aufgabe, mit einem signifikanten Anstieg des Fachkräftemangels umzugehen. Um weiterhin handlungsfähig zu bleiben und seine essenziellen Aufgaben im Bereich Gesundheit, Bildung und Sicherheit zu gewährleisten, ist es unerlässlich, neue Wege zu beschreiten. In diesem Herausgeberband von Rainer Bernnat und Volker Halsch wird erläutert, wie der öffentliche Sektor qualifiziertes Personal anwerben und bestehende Mitarbeitende langfristig an sich binden kann. Hierzu präsentieren die Autor:innen ein umfassendes Maßnahmenpaket, das dazu beitragen kann, den Fachkräftemangel erheblich zu reduzieren. Sie diskutieren Ansätze zur Steigerung der Attraktivität des öffentlichen Sektors, zur Förderung qualifizierter Zuwanderung sowie zur Erleichterung von Quereinsteiger:innen. Darüber hinaus werden Wege aufgezeigt, wie die Effizienz durch eine beschleunigte Digitalisierung, die Steigerung der Arbeitskapazität und die Etablierung von Partnerschaften gesteigert werden kann. Inhalte: Prognose zur Entwicklung des Fachkräftemangels in der Verwaltung Kandidatenpool vergrößern: Chancen für längeres Arbeiten nutzen, Ehrenamt stärken, qualifizierte Zuwanderung fördern Kandidatenpool besser nutzen: Attraktivität des öffentlichen Sektors steigern, Erhöhung der Erwerbsquote von Frauen, Quereinstiege erleichtern Effizienz erhöhen: Verwaltung schneller digitalisieren, Dresdner Forderungen (Deutscher Städtetag), Innovationsmanagement verbessern, Motivation und Arbeitsfähigkeit stärken Leistungsumfang optimieren: Managed Services, ÖPP Die digitale und kostenfreie Ergänzung zu Ihrem Buch auf myBook+: E-Book direkt online lesen im Browser Persönliche Fachbibliothek mit Ihren Büchern Jetzt nutzen auf mybookplus.de. , Bücher > Bücher & Zeitschriften
Preis: 59.99 € | Versand*: 0 € -
GRAMM medical Verbandkoffer Special Verwaltung
Eigenschaften: Verbandskoffer DIN 13157 + SPECIAL Verwaltungausgestattet nach DIN 13 157 zzgl. branchentypischer Spezialfüllung, inkl. Halterung Erste-Hilfe-Koffer aus Kunststoff (ABS) Schlag- und bruchfest Mobil und stationär einsetzbar Mit Wandhalterung Inneneinteilung verstellbar Gummidichtung Verplombbar Inhalt nach DIN 13 157 SPECIAL Verwaltung Farbe: orange Maße: 330 x 420 x 150 mm Im Folienbeutel verpackt Lieferumfang: 1 Verbandtuch, DIN 13 152-A, 60 x 80 cm * 4 Einmalhandschuhe, Vinyl 2 Dreiecktücher, DIN 13 168, weiß, 96 x 96 x 136 cm 3 Verbandpäckchen, DIN 13 151-M * 1 Verbandpäckchen, DIN 13 151-G * 1 Verbandpäckchen, DIN 13 151-K * 2 Fixierbinden, DIN 61 634, 6 cm x 4 m 2 Fixierbinden, DIN 61 634, 8 cm x 4 m 2 Augenkompressen, oval, 50 x 70 mm * 1 Schere, DIN 58 279-B190 kniegebogen 1 Rettungsdecke 210 x 160 cm, gold/silber 1 Heftpflaster, DIN 13 019, 2,5 cm x 5 m 8 Wundschnellverbände, DIN 13 019, 10 cm x 6 cm 5 Vliestücher 6 Kompressen, Pack a´2 Stück* 4 Fingerverbände 12 x 2 cm 4 Fingerkuppenverbände 4 x 7 cm 4 Pflaster-Strips 19 x 72 mm 8 Pflaster-Strips 25 x 72 mm 1 Kälte-Sofortkompresse, selbstaktivierbar 1 Anleitung zur Ersten Hilfe 1 Inhaltsverzeichnis DIN 13 157 Augenspülflasche, Kälte-Sofortkompressen, Pinzette, Desinfektaionsmittel, Netzverbände, Verbandtuch, Actiomedic ELASTIC Pflaster-Set, Spezioalverbände, Beatmungsmaske, Augenklappe Anwendung: In Betrieben mit überwiegender Bürotätigkeit wie z. B Versicherungen Verwaltungen Banken Weitere Informationen entnehmen Sie bitte dem Leitfaden für Erste Hilfe Ausstattungen.
Preis: 99.90 € | Versand*: 5.95 € -
Söhngen Erste - Hilfe - Koffer MT-CD extra+ Verwaltung 0361110 , Zusätzliche Ergänzung für die Verwaltung
Die besonders auffallende Farbe des Koffers in leuchtgelb und signalrot erleichtert das Auffinden der Erste-Hilfe-Ausrüstung und spart wertvolle Zeit bei der Hilfeleistung. Inhalt: DIN 13157 zusätzlich wertvolle Ergänzungen und Erweiterungen für die Verwaltung, die sich aus den unterschiedlichen berufsspezifischen Anforderungen ergeben, wie bspw. Augenspülung, Spezialverbände, Instrumente usw. Produktdetails: Maße: ca. 400 x 300 x 150 mm Farbe: leuchtgelb Material: ABS-Kunststoff Wandhalterung mit 90°-Stopp-Arretierung Schlagfeste Kofferschalen mit Gummidichtung Verstellbare Inneneinteilung un
Preis: 209.70 € | Versand*: 5.89 €
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Wie wird die Rentenhöhe in Deutschland vom Rentenversicherungsträger berechnet? Welche Leistungen bietet der Rentenversicherungsträger für zukünftige Rentner?
Die Rentenhöhe wird auf Basis der eingezahlten Beiträge und der Anzahl der Versicherungsjahre berechnet. Der Rentenversicherungsträger bietet Leistungen wie die Altersrente, Erwerbsminderungsrente und Hinterbliebenenrente für zukünftige Rentner an. Zusätzlich werden auch Rehabilitationsmaßnahmen und Beratungsleistungen angeboten.
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Was sind die verschiedenen Voraussetzungen und Optionen für die Altersrente in Bezug auf Sozialversicherung, private Rentenversicherung und betriebliche Altersvorsorge?
Die Altersrente aus der Sozialversicherung setzt in der Regel voraus, dass man eine bestimmte Anzahl an Beitragsjahren nachweisen kann und das Renteneintrittsalter erreicht hat. Private Rentenversicherungen bieten die Möglichkeit, zusätzlich zur gesetzlichen Rente eine private Rente aufzubauen, die je nach Vertrag flexibel gestaltet werden kann. Die betriebliche Altersvorsorge wird in der Regel vom Arbeitgeber angeboten und kann verschiedene Formen wie Direktversicherung, Pensionskasse oder Pensionsfonds annehmen. Die Beiträge zur betrieblichen Altersvorsorge können steuerlich begünstigt sein und die Rente wird in der Regel erst mit Erreichen des Rentenalters ausgezahlt.
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Was ist der Rentenbeitrag und wie beeinflusst er die spätere Rentenhöhe?
Der Rentenbeitrag ist der Betrag, den Arbeitnehmer und Arbeitgeber monatlich in die gesetzliche Rentenversicherung einzahlen. Je höher der Beitrag ist, desto höher fällt auch die spätere Rente aus. Zusätzlich können freiwillige Beiträge zur Rentenversicherung die Rentenhöhe weiter erhöhen.
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Wie wirkt sich ein höherer Rentenbeitrag auf die spätere Rentenhöhe aus?
Ein höherer Rentenbeitrag führt zu einer höheren Rentenhöhe im Alter, da die Beiträge direkt mit der Höhe der späteren Rente korrelieren. Durch höhere Beiträge können Versicherte mehr Rentenpunkte sammeln, was sich positiv auf die Rentenhöhe auswirkt. Eine langfristige Erhöhung des Rentenbeitrags kann somit zu einer insgesamt höheren Rente im Alter führen.
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